長春:2024年首場校園雙選會迎來“開門紅”-新華網
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      2024 03/15 19:49:48
      來源:中國吉林網

      長春:2024年首場校園雙選會迎來“開門紅”

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        為全面貫徹落實吉林省委、省政府2024年高校畢業生留吉就業創業工作部署,長春市委、市政府不斷加大高校畢業生等青年群體來(留)長就業創業工作推進力度,成立工作專班,明確工作任務,舉全市之力系統推動。3月15日,長春市百萬大學生留長工程——“五優”服務進校園春季系列活動長春工業大學專場正式啟幕。長春市委副書記馬延峰在現場為廣大學子進行城市推介和政策宣講,結合長春市歷史人文、宜居環境等城市特征,為高校畢業生們充分講解了長春市近兩年來經濟發展的良好態勢,就“三轉、四強、七新”科學產業體系的打造,未來加快向萬億級城市邁進的規劃進行了詳細的推介,從生活、住房、安家落戶、就業創業四大方面深入解讀了長春市青年人才政策。

        此次專場招聘會旨在滿足長春市“三轉、四強、七新”現代化產業體系企業對重點院校的用人需求,加大對高校畢業生等青年群體的吸引力度。本場招聘活動吸引了138家企業參加,為學生提供了電子工程師、電氣技術員、機械設計工程師、生物藥制劑開發、分子構建研究員等優質就業崗位3352個,各色崗位業態齊全、層次分明、薪酬優厚,方便學生“找準目標,主動出擊”。

        據會后統計,入場人數2236人,收取簡歷3498份。

        “作為一家中醫藥生產制造企業,我們企業正處于升級換代階段,這次主要的招聘方向是電氣自動化、機械機電相關專業?!遍L春人民藥業集團人力資源部李梅介紹。

        “我們需要在化工、生物領域輸入新的科研人才,這次帶來的崗位包括研發工程、科研助理等?!遍L春賽諾海斯生物醫用材料有限公司人力資源部經理劉科宏說,希望企業能在這次長春工業大學專場招聘會上得到優秀畢業生的賞識,也希望能夠招聘到企業需要的人才。

        “本次五優春季校園招聘我們報名了4場,分別是工大、理工、吉大、長大,我們企業最缺的是電子類專業人才,首選的招聘院校需要有電子類專業?!奔秩痣娍萍加邢薰救肆浝韽堉鞴鼙硎?。

        “你好,請問咱們公司的待遇如何?”

        “我想了解一下公司情況以及員工個人未來的發展前景?!?/p>

        ……

        企業代表們耐心解答,不少單位負責人親臨活動現場,提出了具有吸引力的薪酬方案,以及企業人才隊伍建設的舉措。

        早在招聘會開始前,長春市人社局搶抓招聘前組織的“百企千人”研修培訓活動,“市人社局聘請專家在面試前為我們進行專業培訓,幫助我們高效快速掌握校園招聘的實戰方法、技巧、工具?!遍L春市光華微電子設備工程中心有限公司人力資源經理錢雨松表示。

        長春工業大學材料科學與工程學院2021級物理系梁敬恒,一到招聘會現場,就直奔心儀的招聘企業:“之前就已經了解到今天參會的企業有不少招聘物理學專業的崗位,作為土生土長的長春人,很想留在家鄉,為家鄉發展貢獻自己的力量?!?/p>

        長春工業大學2021級機電工程學院機械工程專業碩士研究生皮旭陽,對新能源汽車相關企業特別感興趣:“希望可以找到一個研發崗位?!?/p>

        “我是國際貿易專業的大四學生,這次我看見很多招聘我們專業的,我已經投遞了沈陽統一企業有限公司長春分公司,期待可以收到面試通知?!遍L春工業大學國際貿易專業張會然說。

        在招聘會現場,長春市人社局的數據采集間格外引人注意。

        “以往的數據統計僅能簡單統計出到場學生數量,收取簡歷數量,參會企業及提供崗位數量等數據。本年春招開始以后,我們采用現場掃描簡歷信息的方式,通過OCR識別技術,智能抓取簡歷中學歷、專業、求職方向等關鍵信息。不僅如此,征集參會企業時,也在企業端統計專業要求、崗位需求等信息。后續經過數據不斷積累沉淀,達到精準匹配,雙向奔赴的目的。為企業提供更優質的服務,為長春市大學生等青年群體來留長工作,插上信息化的翅膀?!遍L春市人社局工作人員表示。

        2024年春季,長春市人社局將抓住春季招聘黃金期,開展“五優”服務進校園春季招聘活動,帶領長春市“三轉、四強、七新”重點產業企業走進院校,幫助高校畢業生等青年群體扎根長春、施展才華、成長成才,為推動長春市高質量發展聚才引智。

      【糾錯】 【責任編輯:趙石樂】
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