11月14日至15日，由吉林省自然村公司主辦、吉林匯思人力協辦的“乘風計劃·吉高集團深化國企改革全面管理能力提升特訓營”圓滿舉辦。吉高集團總經理邵新懷作開班致辭。

  此次培訓旨在落實吉高集團新一輪國企改革深化提升能力的總要求和工作布置，切實以改革為引領推動國有企業提高核心競爭力和增強核心功能，以提升企業核心競爭力，爭創一流企業為目標，以增強運營質量和效率為抓手，以管理經營能力提升為主攻方向。

  邵新懷在致辭中以“新一輪國企改革雙效提升路徑”為題，從“企業經營的底層邏輯”“集團存在的問題與績效提升路徑思考”“增強國有企業市場競爭力的思考”“加強行業環境分析并尋找應對策略”“獲取市場競爭力的應對措施”“創新企業經營意識，開創企業未來盛景”六個方面，總結集團近年來在企業改革方面的實踐歷程和實際成效。

  邵新懷強調，國企改革深化提升行動作為吉高集團重要政治任務，是統籌企業發展全局的重要抓手，是釋放企業活力、提升競爭力和創新力的重要舉措。邵新懷要求，圍繞新時代新征程國有企業的戰略定位和功能，要提升公司管理者團隊的執行力、理念和管理能力；要不斷推進改革，不斷攻克難關，推動改革工作取得實際成果；要以此次培訓為契機，將學到的知識、掌握的方法運用到實際工作中，形成改革的實踐經驗，為改革的推進提供有力支撐。

  本次培訓特邀國企改革和行業一流專家為學員們作專題輔導。學員們表示，本次課程培訓的內容非常充實，實操性也很強，專家授課幽默風趣、生動形象，又深入淺出、淺顯易懂，內容和形式都很精彩，極具啟發性。

  吉高培訓基地自然村公司將以實施國企改革深化提升行動“創一流企業”為契機，圍繞提升核心競爭力和增強核心功能，聚焦服務吉高集團高質量發展戰略，為奮力推進中國式現代化吉高集團新實踐作出新貢獻。

  吉高集團所屬各分子公司領導班子、中層干部、收費站站長、副站長、工區主任、副主任、一般管理人員、基層班組長等業務骨干參加本次培訓。