今年以來，龍井市聚焦就業工作，推動破解就業難題，積極打好政策“組合拳”，以“四學四促”繪寫發展壯美畫卷。

  學“智慧”，撥云破霧促就業

  充分利用市人力資源和社會保障局政務職能，破開就業困難迷霧。截至目前，龍井市共計開展各類招聘活動47場，發放各類宣傳手冊2萬余份。實現城鎮新增就業290人，完成全年目標進度的96.7%。完成農村勞動力轉移就業9644人，完成全年目標進度的107.2%。

  學“發展”，凝聚共識促開發

  凝聚吸引人才共識，積極落實公益性崗兜底安置政策。截至目前，龍井市城鎮公益性崗位在崗人員750人，開發公益性崗位人員104人，鄉村公益性崗位在崗人員43人，通過市場渠道解決難以就業的農民工13人，實現零就業家庭動態清零。

  學“奮進”，彰顯擔當促創業

  實干擔當促發展，返鄉創業有去處。截至目前，共完成4家縣（市）級農民工返鄉入鄉創業基地的認定工作。已將延邊御糧田旅游產品有限公司和吉林省中佰文化旅游投資有限公司2家企業申報州級返鄉入鄉創業基地，發放初次創業補貼4家，共計2萬元。

  學“建設”，夯基固本促幫扶

  積極開展易地搬遷人員推薦就業崗位工作。截至目前，龍井市易地搬遷脫貧戶中有就業意愿29人，已全部實現就業。針對30名已畢業高校畢業生開展“雨露計劃+”就業促進行動，目前完成就業28人，繼續升學2人。2023年已認定就業幫扶車間3家，帶動脫貧勞動力10人。